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Compensación Razonable – RIFYB-T-00191-24-S
Este seminario web dirigido por un instructor ofrece a los profesionales de impuestos un estudio sobre la Compensación Razonable en tres contextos organizativos: pequeñas empresas, Corporaciones S y entidades exentas de impuestos. Analizaremos la importancia, los factores determinantes y las implicaciones fiscales y legales. Los participantes aprenderán a identificar los elementos clave que influyen en la determinación de una compensación justa y adecuada. Además, abordaremos estrategias prácticas para implementar políticas de Compensación Razonable que cumplan con las normativas vigentes. Finalmente, proporcionaremos herramientas y conocimientos esenciales para gestionar eficazmente la Compensación en diversos entornos, asegurando el cumplimiento legal y la equidad.

Curso

Especializado

Incluye temas

Principiante

Horas de CE

2

Cetificado

Estado actual

No Inscrito

Precio

$160

Primeros pasos

LECCIONES

Contenido del Curso

L3. Compensación Razonable 1 Cuestionario
Contenido de la Lección
L3. Survey

Herramientas didácticas

  • 4 Temas en 2hrs de video
  • Powerpoint Slides + Resumen del Curso
  • Documentos de Soporte

PERFIL DE EGRESO

  • La importancia de la Compensación Razonable en diferentes estructuras empresariales.
  • Factores clave que determinan una Compensación Razonable.
  • Examinando las implicaciones fiscales y legales de la Compensación Razonable en pequeñas empresas, Corporaciones S y organizaciones exentas de impuestos.
  • Estrategias para políticas de Compensación Razonable que cumplan con las normativas aplicables.

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