Planes Contables
Este seminario web ofrece una comprensión general sobre los planes contables (accountable plans) y su impacto en el tratamiento fiscal de los anticipos, asignaciones y reembolsos de gastos relacionados con el trabajo, que un empleador realiza a sus empleados. Se analizarán los requisitos obligatorios establecidos por el IRS para un plan contable, las implicaciones fiscales cuando no se cumplen dichos requisitos, además se abordará la diferencia con los planes no contables (nonaccountable plans) y el reporte en el Formulario W-2.

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Contenido del Curso

Planes Contables

Herramientas didácticas

  • Material Audiovisual
  • Powerpoint Slides
  • Outline

PERFIL DE EGRESO

  • Identificar los requisitos que debe cumplir un acuerdo de reembolso o asignación, de un empleador, para ser considerado un plan contable de acuerdo con el IRS.
  • Distinguir entre un plan contable y un plan no contable, y comprender las implicaciones fiscales.
  • Aplicar los conceptos de justificación y devolución de excesos con base en los métodos de "fecha fija" y "estado de cuenta periódico".
  • Analizar casos prácticos y errores comunes cuando un empleador lleva a cabo un plan contable.

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